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第500章 已经失去理智

这段文字主要描述了一个团队成员和上级之间的互动与决定。

在开始的部分,团队成员李振生向许大茂提出了一同探索附近风景的想法,但对方明确表示不想去高处行走。李振生似乎表现出对当前工作的理解和责任感,并且带着一定的目的来见许大茂。接着,许大茂表达了他对工作的平淡态度,似乎并不追求升职或其他激励。这让团队中的一些人开始对许大茂抱有微妙的期望和看法。

何雨水作为团队领导的身份,通过私底下联系了解情况。秦淮茹的反应让许多人明白,她受到了一定程度的质疑和嘲讽。在这种情况下,团队领导决定通过一种更加隐秘的方式来鼓励和提升许大茂的工作表现。通过正式的决定,许大茂被提升为副处级干部,并获得相应的认可和尊重。

然而,有些人明白背后的动机和计划,有些人则持不同的态度。

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