1
每次,德茂房地产公司的新员工培训的时候,大老板刘湘麟都会被请去,给新员工们上第一课。
他都会对新招聘的员工们说:“德茂公司的经营理念是——日本式的管理、美国式的福利、中国人的情怀!”
大多数的时间,大老板刘湘麟并不在大陆。
新员工的培训工作,就交给销售经理宋正雄来完成。
这时候,销售经理宋正雄就会重复大老板刘湘麟的话:“德茂公司的经营理念是——日本式的管理、美国式的福利、中国人的情怀!”
房茂房地产公司的新员工培训,也是这一套说辞。
只是把“德茂公司”,换成了“房茂公司”。
培训新员工的第一课,也是要由大老板刘湘麟,给新员工们训话。
大老板刘湘麟不在大陆的时候,这番话,就要由总经理陈世徽说给新员工们听。
那些新入�
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!