在获得新的投资后，林萧和苏瑶的公司迎来了新的发展机遇，但同时也面临着诸多挑战。
“苏瑶，虽然资金问题暂时解决了，但投资者的要求可不低，我们得加倍努力。” 林萧神色严肃地说道。
苏瑶点头回应：“没错，这也是对我们的鞭策，要把压力转化为动力。”
孩子们也为父母感到高兴，同时也懂事地尽量不添麻烦。
为了满足投资者的要求，林萧和苏瑶首先对公司的管理架构进行了调整。
“林萧，这次的调整涉及到一些人员的变动，要谨慎处理，避免引起内部动荡。” 苏瑶说道。
林萧深思熟虑后说道：“会妥善安排的，让合适的人在合适的岗位上，发挥最大的作用。”
然而，新的管理架构在推行过程中遇到了阻力。
“林总，一些老员工对新的职责分配不太满意，工作积极性受到了影响�
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